さわやかコーチングの考え方
理念
今までのコミュニケーションのやり方を少し変え、人間関係、心の豊かさが広がり思いやりの
ある優しい世の中に今後なるためのお役になればと思います。
自殺者３万５千人、交通事故死５千人で自殺が約７倍多いというのは異常な世の中です。
そのためにも一翼のためにコーチングを通じ、皆様に提供させて頂きたいと思います。
人間は、一人ひとり生きていて「素晴らしい」と感じています。
そして、一人ひとりの人間に無限の可能性があると思ってます。
夢や目標、ヴィジョンがやり遂げられると思ってます。
そしてクライアント（お客様）は自分の声を聞き、考えを整理したり、納得したり、エネルギーが
湧いたり、勇気が湧くことで行動を起こします。
情報ばかりが氾濫してインプット過多な現在、インプットした情報をアウトプットできるかどうか、それが成功を左右します。
コーチは会話から、やる気や答えを導き出し、行動を促し、それをフォローするのがコーチの
役割です。
クライアントに様々な夢や目標、ヴィジョンを多く語っていて頂くことで、その夢や目標、ヴィジョンの実現のために最高のパフォーマンスを引き出すサポートをするのが、
さわやかコーチングの役割であると思います。
だれしも自分自身の可能性は自分自身で持っているはずです。
- プロフィール
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大西健一（有限会社 あかね介護 代表取締役社長）１９６６年東京都で生まれる。
小中高と活発で落ち着きのない子供で育つ。大学時代は学園祭活動に夢中になる。
突然自分に技術が欲しいと思い、大学を辞め鍼きゅうの学校に転入、無事はりきゅうの免許を取得して、病院内ではりを打ちまくる生活。ある日突然病院内のデイケア（日帰りリハビリ）に移動、リハビリのお兄さん生活、高齢者の皆さんの前で体操のお兄さんとして日々奮闘。 そこで病気や障害になった方の役に立ちと思い相談援助職の魅力に出会う。
1999年よりケアマネジャー(介護支援専門員資格獲得)として順調にスタート。
自分の好きなように仕事がしたいと思い、2003年ケアマネジャーとして独立。2005年人間関係や仕事に行き詰まりを感じ、コーチング開始。
コーチングの魅力にとりつき自分もコーチングを学びたいと思い、2006年6月よりコーチ21でのCTP（コーチトレーニング）受講開始。
2006年9月日本ファシリテーション協会正会員（http://www.faj.or.jp/index.php）、 2006年10月千葉県福祉サービス第三者評価員、認知症高齢者グループホーム外部評価調査員、 2006年12月日本コーチ協会正会員（http://www.coach.or.jp/）。 2007年12月東京都福祉サービス第三者評価員、生涯学習開発財団認定コーチ取得。
概要
| 名称 | さわやかコーチング |
|---|---|
| 住所 | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-10-9 |
| 代表者名 | 大西 健一 |
| TEL | 03-5664-0031 |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 事業内容 | コーチング・企業研修 |
| 許可・登録 | 財団法人生涯学習開発財団認定コーチ |
| 所属団体 | JCA日本コーチ協会 |
| JCA日本コーチ協会東京チャプター | |
| JCA日本コーチ協会埼玉チャプター |